এভিয়েশন অ্যান্ড এয়ারপোর্ট ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন (সিতাভা) দ্বারা ডাকা শ্রমিকদের পূর্ণাঙ্গ বৈঠক আজ একটি কোম্পানির প্রস্তাব অনুমোদন করেছে, যার মধ্যে বেতন 25% থেকে 20% কমানো রয়েছে, পাওলো ডুয়ার্তে, ইউনিয়ন কাঠামো থেকে, লুসাকে বলেছেন।
“আজকে আমাদের খুব ভিড় ছিল, 600 জনেরও বেশি লোকের সাথে এবং টেবিলে যা ছিল তা ছিল সাধারণ অসন্তোষ, কারণ আমরা কাটছাঁটের সাথে আছি,” তিনি আশ্বাস দিয়েছিলেন যে এই সমস্যাটির “একটি সমাধান থাকতে হবে”।
ইউনিয়ন নেতা বলেছিলেন যে “প্লেনারী নির্ধারিত ছিল এবং একটি দুর্দান্ত আন্দোলন প্রত্যাশিত ছিল, কিন্তু শেষ মুহূর্তে TAP থেকে একটি প্রস্তাব এসেছিল” যা “শ্রমিকরা যা চায় তা পূরণ করতে” এসেছিল এবং তাই, পূর্ণাঙ্গ এই ব্যবস্থাগুলিকে অনুমোদন করেছে” .
“এমন কিছু ব্যবস্থা রয়েছে যা বোর্ড জুড়ে রয়েছে, কাটা 20% কমিয়েছে এবং কিছু আছে যা গ্রাউন্ড ওয়ার্কার্সের অবস্থাকে প্রভাবিত করে,” তিনি বলেছিলেন, রাতের কাজ এবং ওভারটাইম সংক্রান্ত সমস্যাগুলির উদাহরণ দিয়ে যেগুলি কাটা হয়েছে এবং এখন নেই৷ তাদের, অন্যান্য সমস্যা মধ্যে.
এখনও, “মজুরি স্কেলের কোন আপডেট নেই,” বিবেচনা করে যে TAP কোম্পানির চুক্তিগুলিকে নিন্দা করেছে৷
“এর মূল নীতিটি হল যে TAP কর্মীরা [বেতন] কমিয়েছে বলে বাজার তাদের খুঁজছে এবং অনেক লোক চলে যাচ্ছে। তাই TAP কর্মীদের ধরে রাখার প্রক্রিয়া পাওয়া গেছে,” তিনি যোগ করেছেন।
পাওলো ডুয়ার্টের মতে, প্রস্তাবটি অনুমোদিত হওয়ার পরে, কোম্পানিতে এখন কোন ধরনের সংগ্রামের পরিকল্পনা করা হয়নি।
